Иностранец, согласно польскому законодательству, - это любой человек, не имеющий польского гражданства, а также человек, не имеющий никакого гражданства вообще. Всем этим людям необходимо разрешение на работу и виза или вид на жительство, чтобы легально проживать и работать в Польше. Право на работу и право на проживание в Польше - это два отдельных права.

​

​

​

Граждане Армении, Грузии, Молдовы, Беларуси и Украины могут воспользоваться упрощенной процедурой приема на работу на основании справки о трудоустройстве, которая должна быть внесена в реестр районным бюро труда, чтобы иностранец мог работать на основании этой справки. Вся процедура должна быть проведена будущим работодателем. Дата начала работы должна быть не позднее 6 месяцев с момента подачи декларации. Работодатель также обязан сообщить иностранцу, что он/она не приступит к работе. Сама декларация дает иностранцу право только на выполнение работы. Для того чтобы остаться в Польше, иностранец должен также иметь действующий вид на жительство (Wiza). Декларация, внесенная в реестр, будет основанием для получения визы, позволяющей иностранцу въехать в Польшу.

​

​

​

Голубая карта ЕС объединяет в себе право на работу и право на проживание в Польше, что означает, что иностранец может получить оба права в рамках одной административной процедуры, сократив тем самым время на получение разрешений и количество формальностей.

Чтобы иностранец мог получить Голубую карту ЕС, работодатель должен нанять его на работу по высококвалифицированной специальности, а работник должен иметь квалификацию для работы по такой специальности. Контракт должен быть заключен на срок не менее одного года, а вознаграждение работника не должно быть ниже 150% от среднего вознаграждения в Польше за год, предшествующий подаче заявления. Необходимо предоставить заверенные переводы на польский язык документов, подтверждающих квалификацию иностранца.