ПРАВА ГРАЖДАН УКРАИНЫ, ПРИБЫВШИХ В ПОЛЬШУ С 24 ФЕВРАЛЯ 2022 ГОДА В СВЯЗИ С ВОЙНОЙ
Касается следующих категорий лиц:
Граждане Украины:
Легально въехали в Польшу с 24 февраля 2022 года в связи с военными действиями на Украине.
Их дети, родившиеся в Польше (при условии, что они не являются гражданами Польши или других стран ЕС).
Граждане Украины, обладающие Картой поляка:
Прибыли в Польшу вместе с ближайшими членами семьи в результате военных действий после 24 февраля 2022 года.
Лица, не являющиеся гражданами Украины:
Супруг гражданина Украины.
Несовершеннолетний ребенок гражданина Украины или его супруга.
Условие: Эти лица должны были прибыть из Украины в связи с военными действиями и не являться гражданами Польши или других стран ЕС.
Права и обязанности:
1. Право на легальное пребывание
Легальное пребывание на основании временной защиты до 30 сентября 2025 года.
Включает детей, родившихся в Польше после прибытия родителя.
Намерение использовать временную защиту подтверждается через получение номера PESEL.
2. Номер PESEL и Уполномоченный профиль (Profil Zaufany)
Номер PESEL (идентификационный номер в Польше) можно получить в ближайшей гмине. Он необходим для:
Налоговых расчетов.
Использования системы здравоохранения.
Записи ребенка в школу.
Получения социальных пособий.
При подаче заявки на PESEL в гмине автоматически создается Уполномоченный профиль (Profil Zaufany), который:
Позволяет решать административные вопросы онлайн.
Требует польского телефонного номера и адреса электронной почты.
3. Право на подачу заявки на временный вид на жительство
С 1 апреля 2023 года возможно подать заявку на временный вид на жительство для:
Трудоустройства.
Ведения предпринимательской деятельности.
Работы по профессии, требующей высокой квалификации.
С 1 июля 2024 года возможно также:
Получить временный вид на жительство для члена семьи гражданина Польши.
Вид на жительство с целью воссоединения семьи.
4. Право на передвижение в Шенгенской зоне
Приложение mObywatel (Diia.pl) позволяет создать электронное удостоверение личности, которое:
Подтверждает право пребывания в Польше на период временной защиты.
Позволяет путешествовать по Шенгенской зоне до 90 дней в течение каждых 180 дней.
Облегчает пересечение внешних границ ЕС.
5. Доступ к рынку труда в Польше
Граждане Украины могут работать в Польше на упрощенных условиях:
Права на работу:
Право на трудоустройство без необходимости получения разрешения на работу или заявления о намерении трудоустройства иностранца.
Паспорт и номер PESEL не обязательны – достаточно удостоверения личности.
Обязанности работодателя:
Работодатель обязан:
Уведомить Повятовый центр занятости о трудоустройстве сотрудника в течение 14 дней.
Заключить с работником договор на понятном ему языке.
Обеспечить легальность трудоустройства в соответствии с Трудовым кодексом Польши.
Типы договоров:
Трудовой договор:
Гарантирует социальные пособия, медицинское страхование и оплачиваемый отпуск.
Договор подряда (Umowa zlecenie):
Гибкая форма трудоустройства, требует регистрации в ZUS.
Договор на выполнение работы (Umowa o dzieło):
Применяется для разовой работы.
Рекомендации для работника:
Перед подписанием договора:
Убедитесь в условиях трудоустройства.
Убедитесь, что работа легальна.
Всегда получайте письменный экземпляр договора.
6. Право на медицинское обслуживание
Право на использование государственной системы здравоохранения Польши наравне с гражданами Польши.
Доступно после регистрации в Национальном фонде здоровья (NFZ) и получения номера PESEL.
Резюме
Граждане Украины и лица, отвечающие указанным критериям, имеют право на широкий спектр поддержки в Польше, включая легальное пребывание, трудоустройство и доступ к общественным услугам. Важно соблюдать установленные формальности и использовать доступные инструменты, такие как номер PESEL, Уполномоченный профиль и Diia.pl, для полноценного использования своих прав.